中共绵阳市游仙职业技术学校委员会 关于巡察整改情况的通报

绵阳市游仙职业技术学校党委文件

绵游职委发〔2019〕8号

中共绵阳市游仙职业技术学校委员会

关于巡察整改情况的通报

各党支部及广大党员同志：

根据区委统一部署，2018年10月24日至12月4日，游仙区委第三巡察组对游仙职业技术学校进行了巡察。2019年4月3日，区委第三巡察组向游仙职业技术学校党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作相关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面整改落实情况

（一）针对学习党的十九大精神还不深入的整改情况

一是进一步完善了学习制度，每周一行政会坚持讲纪学法。单周星期四下午3点至5点为党委集体学习时间，双周为个人自学时间。坚持将“十九大精神”纳入党委学习内容。               

二是坚持学校党员微信群学习，党群办负责定期上传“十九大精神”、政策法规、党务知识学习资料，要求每个党员每周必须学习。学校党委定期检查党员学习笔记。

三是抓实抓好“学习强国”“绵州先锋”学习平台的学习、运用，切实督导党员学好用好学习平台。四是通过党员大会集体学习、上党课、优秀党员事迹报告会等形式抓学习。五是定期组织党员进行“十九大精神”知识测试，将测试成绩纳入党员民评。5月份组织学校党员开展党纪党规及十九大精神知识测试，人均得分92分。党委决心把学习贯彻十九大精神当作一项政治任务常抓不懈，创新学习载体，丰富学习内容，在学会弄懂做实上下功夫，将学习过程转化为凝聚力量、形成共识、推进工作的过程。

（二）针对意识形态工作重视不够的整改情况

一是高度重视在学校开展意识形态工作的重大意义，明确责任人。学校党委书记蒲元聪为第一责任人，学校党委委员、副校长陈雪梅同志为学校意识形态工作具体负责人，加强对意识形态工作的统一领导。党委其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。建立党委统一领导、党政齐抓共管、党群办组织协调、各相关部门分工负责的工作格局。

二是完善制度体系，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控等制度，坚持每月研究一次意识形态工作。开学有计划，期末有总结，中间有过程管控。

三是加强了对学校意识形态阵地的建设。将课堂、网络、QQ、广播站、校园文学社、橱窗、新闻媒体等作为意识形态阵地。新建党员活动室、禁毒防艾宣传室、团员活动室，学校网站开辟有思想政治专栏，设有党员示范岗。

四是学校开展了“迎祖国70华诞、展职教时代风采”技艺节，在教师中开展了“不忘初心，立德树人”演讲比赛，组织党员观看《大路朝天》《特别追踪》等正能量电影。发动党员写网评文章6篇，写教育系统违纪违法警示录读后感5篇。学校党委书记坚持上了廉政党课。学校承办了全市劳模报告会。通过这些活动加强了教职工思想政治建设；加强学生德育工作，以我校毕业生王安兰(当选全国人大代表并受到习近平总书记接见)的事迹对学生进行理想教育。在学生中开展了“我为祖国点赞”演讲比赛，组织学生参加市上“弘扬传统文化”为主题的吟诵比赛。学校开展了“两点评、两宣誓”，“国旗下讲话”思想教育活动，组织志愿者多次参加环保、助残、社区服务等活动，开办了第十七期业余党校。牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

（三）针对贯彻上级组织工作部署不到位的整改情况

一是完善并逗硬执行《学校劳动纪律制度》和《绵阳市游仙职业技术学校关于做好上级文件接收送达工作的通知》，从源头开始抓落实。

二是制定了《绵阳市游仙职业技术学校党政工联席会议制度》，已召开3次党政工联席会议。

三是制定了《校长定期向党委通报工作制度》，校长蒲元聪已向党委通报工作5次。学校党委将长期《坚持党政工联席会议制度》和《校长定期向党委通报工作制度》，做到民主决策。

二、党的建设方面整改落实情况

（一）针对党建规范化建设落实不到位的整改情况

一是建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导一把手负总责，党委委员“一岗双责”制度体系。

二是建立党委委员联系支部工作制度。每个党委成员都参加了支部的组织生活会、指导了支部工作。

三是认真实施基层党建“3+2”书记项目，开展各个专题学习研讨，严格落实“三会一课”制度，切实加强基层党建规范化建设。

四是重视“聚带育润”规范化内容，通过政治学习、榜样带动、组织规范，目标引领等形式将全校教职工紧密地团结在党委周围。我们确定了游仙百名作风建设身边典型勾俊同志，省优秀团干陈一鸣同志为大家学习的榜样，以创建省示范中职校为目标，团结教师一起奋斗。以共产党员陈兴贵、张强大师工作室为阵地，大师将学校年轻教师带动起来，努力专研业务，成为专业骨干。弘扬先进思想，学生在游仙十佳杰出青年陈一鸣的带领下参加多次志愿者活动深受好评，绵阳市已推荐我校创建志愿者活动省示范校。以我校优秀毕业生、全国人大代表受到习近平总书记接见的王安兰作为立德树人的典型，对学生进行思想教育，弘扬积极向上的正能量。通过学校这个阵地，以课堂、校企合作、校园文化建设等平台，以书法、绘画、演讲、经典诵读、技能比赛等方式润泽师生心灵。学校初步确定“信义”为学校的文化核心。

五是加强党建工作考核。我们制定了考核标准，目前已对党员“学习强国”学习进行了考核，每周进行排名。对各党支部手册进行了检查，提出了批评意见。把党建工作作为党委常抓不懈的重点工作。

（二）针对党委会议执行民主集中制不够的整改情况

一是制定了《中共游仙职业技术学校委员会党委议事规程》，坚持党委议事规则，规范党委议事程序。

二是认真坚持了重要议题主持人末位表态制。

三是强化干部监督，欢迎群众监督，提高执行力和透明度。

四是是坚持三重一大制度。涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用必须经过民主讨论决定。要通过深入走访调研、充分各方意见、建议，形成符合实际、顺达民意的实施方案，做出科学决策。

（三）针对党建工作落实不够严格的整改情况

一是加强党建阵地建设，新建党员活动室。

二是制定和完善基层党组织各项规章制度、规范组织程序、狠抓制度落实。

三是严格执行党费收交制度。党群办按财务室党员的最新工资标准计算交纳标准公示到各党支部，按教体局党委“月收季交”规定按时足额缴纳党费。

四是加强对青年同志培养，严格党员发展程序。2019年对2名提交入党申请书的年轻同志进行了积极培养，吸收他们听党课，定期进行谈心谈话，给他们分配一定的社会工作进行培养教育和考察。严格发展党员程序，组织支部学习《中国共产党支部工作条例》，对近年来发展党员相关材料进行认真审核，对不规范的材料严格按照要求进行整改。认真执行《关于加强新形势下发展党员和党员管理的意见》，落实《中国共产党发展党员细则》，严格按照有关规定发展党员，做到程序合规、材料完备。

五是确定办公室主任贾天孝为行政会议记录人，党委委员、副校长陈雪梅同志为党委会议记录人，避免行政会与党委会会议混记情况出现。

三、针对全面从严治党方面整改落实情况

一是建立完善游仙职业技术学校党内监督工作机制。成立以书记为组长，副书记、纪检委员为副组长，全体党委委员为成员，有教代会成员、工会成员、普通教师参与的党内监督领导机构。制定工作计划，明确工作重点以及工作形式，杜绝工作走形式。

二是转变执纪理念，对问题线索实行“清单式”管理，动态清理，及时完结。

三是建立《中共绵阳市游仙职业技术学校委员会党内监督台账》并上报教体局党委，强化对党员干部的教育监督管理。

四是认真填写落实主体责任清单及台账。

五是组织全体党员深入学习《中国共产党党内监督条例》。

六是是严格执行“三重一大”制度。

七是建立并执行《党政工会议联系制度》，《校长向党委定期通报工作制度》。

八是制定了《绵阳市游仙职业技术学校2019年作风建设方案》并在认真实施。

四、党风廉政建设和反腐败斗争方面整改落实情况

（一）针对党风廉政建设与反腐败工作还不够扎实的整改情况

一是加强学习党风廉政文件、制度。每周一行政例会坚持讲纪学法，学习典型曝光案件，写心得体会，让党员充分认识到党风廉政建设在学校的地位和重要性，形成高压态势，从思想上筑牢不敢碰、不愿碰的思想防线。

二是签订了党风廉政建设目标责任书。党委书记要认真履行党风廉政建设的主体责任和第一责任人的职责，党员与支部签订《承诺书》；党委书记与4个党支部书记签订《承诺书》。

三是坚持开展谈心谈话制度。党委书记与班子成员之间，成员与成员之间，党委委员与分管的干部都进行谈心谈话，各种谈话已达60余次。加大了廉政教育工作的力度，强化了党员干部的廉政意识。

四是坚持每月出一期《游职清风》，对学校廉政建设、反腐败斗争工作进行通报。

五是坚持对教师进行师德师风教育，举办专题演讲比赛，学习了相关文件，加强了对师德师风的动态管理。

六是建立对风险岗位的监督机制，加强风控意识。涉及三重一大的均按程序进行，接受监督。

（二）针对遵守财经纪律意识不强，执行财务管理制度不严格的整改情况

一是2019年4月召开党委扩大会议，专题研究巡察反馈意见中出现的问题。对签字不齐的票据补齐了签字；对会计凭证附件不齐的补齐了相关附件；对多报销的费用已收回。 

二是严格财经纪律，规范财务管理。加大财务制度建设力度。学校于2018年3月28日制定出台了《绵阳市游仙职业技术学校内部控制手册》（试行本）、此规范文本包括《财务管理暂行办法》、《财务报销管理规定》、《固定资产管理规定》、《教职工出差管理规定》、《国家助学金管理办法（修订）》等财务管理制度，修改完善了基建、采购、公务接待等相关制度，实现了制度建设的与时俱进，规范人财物管理权力的正确运行，现已遵照执行。加强财务人员队伍建设。新增1名财务人员，明确岗位职责。积极开展继续教育和岗位培训，组织学习《会计法》等财经法规。推行会计电算化管理。认真落实了“三重一大”制度，对照巡察发现的问题，认真查找原因；严格支出管理，外出参加会议和培训都使用公务卡和转账，学校2017年1月已停止使用现金发放教师个人加班等费用，全部由银行过度账户代发。实行报账“一支笔”审批制。20000元以上经学校班子讨论同意支付。单据报销必须坚持有经手人、审核人、审批人三者签字，缺一不可。坚持财务公开。

欢迎广大党员对巡察整改落实情况进行监督。如有意见或建议，请及时向我们反映。联系方式：电话****；电子邮箱：76828****@qq.com。

中共绵阳市游仙职业技术学校委员会

2019年6月2日